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山西药科职业学院举行毕业生夏季校园双选会

2017-06-19 14:11 | 山西青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:双选会邀请了包括16家上市企业在内的267家优质对口企业,招聘企业争抢毕业生,每个毕业生至少9个备选岗位。

山西药科职业学院2017届毕业生夏季校园双选会

6月17日,山西药科职业学院2017届毕业生夏季校园双选会举行,现场邀请了包括16家上市企业在内的267家优质对口企业,招聘企业争抢毕业生,每个毕业生至少9个备选岗位。

2017年山西药科职业学院有应届毕业生2080人,在此前的顶岗实习中,已有70%以上的同学确定了就业单位。此次双选会为学生提供的对口就业岗位5500多个,也就是说,此次双选会为未确定岗位的毕业生可提供人均至少9个备选岗位。

上午9时,本报记者在现场看到,用人单位早已做好了准备,学生们络绎不绝,手捧简历寻觅自己心仪的工作机会,无论是参会企业数量、还是招聘企业规格,全部为历届最高。招聘企业覆盖区域广,涵盖北京、上海、天津、江苏、广州、浙江等全国19个省市,参会单位多达267家,其中省外69家、省内198家;此外,现场来的上市企业就有16家,如国药集团、亚宝药业集团、辉瑞制药、山西振东制药等均为行业龙头企业;参会企业皆为与该院专业对口的优质企业,招聘岗位集中在医药生产、医药经营、药店连锁经营、生物(科技)制药、食品保健品、医疗器械等相关行业的优质企业,如贵州百灵、云南白药、葵花药业。

“最好是跟我的专业联系紧密的,待遇我不是很看重,一切都刚开始,平台很重要。”现场一位咨询的大学生告诉记者。

本次双选会不少参会企业对该院毕业生工作中的职业素质非常满意,但表示苦于很多毕业生在实习期间已经被“校企合作”单位提前录用,有些专业技能要求较高的岗位,招聘企业现场使出浑身解数竞聘人才,依旧感叹“一才难求”,纷纷表示要加强与学院深度融合,通过“订单式”培养,抢先下手,预定在校生。

该院多年来坚持“立德树人”,狠抓教学质量,深化校企合作,强化课程改革,提升学生实训动手能力,近年来获得省级示范校、国家首批现代学徒制重点院校等荣誉。据了解,该院毕业生一次性就业率连续5年高达93%以上,远超同类院校就业水平。

(记者 张丽)

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